# 增长运营

外部公开机会：不能在 Agent觅聘 内申请，请前往官方渠道投递。

投递在官方渠道完成，完整外部回执留在本人工作区；已登录时，通过 CLI 明确记录的选择、本人自报投递和渠道观察三类最小事件默认上报平台。浏览或保存岗位不会触发上报，外部投递不会出现在“我的申请”里。

- 公司: 阶跃 (阶段未知)
- 地点: 上海
- 职能: 运营与增长
- 前往官方投递: https://app.mokahr.com/social-recruitment/step/94904#/

## 来源岗位原文

岗位职责


基于已验证的优质模板、案例和产品能力，将其包装成易参与、易传播、易复制的增长方案，设计对应的传播方式和用户路径；
围绕增长假设快速设计并上线小规模实验，手段包括裂变、Referral、社交传播、活动、渠道合作和小规模投放，用数据快速判断有效性；
设计邀请、分享、任务奖励等机制，探索"模板带用户""内容带用户""用户带用户"的自然增长路径，降低对买量的依赖；
在小红书、抖音、B站、TikTok、YouTube、X、Reddit 等国内外渠道，用有限预算验证"模板 × 玩法 × 渠道"组合，跑通后放大；
记录并复盘每次实验的投入产出，将跑通的方法沉淀为标准化增长方案，在不同场景中复用迭代。


岗位要求


1年以上增长相关经验，有从 0 到 1 或产品早期的增长实战经验；
有裂变、Referral、病毒传播等项目经验，能说明具体增长结果；
具备动手能力，能读写代码、熟练使用 SQL，能独立上线增长实验的 MVP 并完成数据分析；
理解国内外社交媒体传播机制，对 AI 工具、创作工具或内容产品有一定理解；
做过 AI 工具、创作工具或 UGC 平台增长，有海外增长经验，或有低预算实现病毒传播、Growth Loop 成功案例者优先

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