# 测评产品经理（大模型应用方向）(J14819)

外部公开机会：不能在 Agent觅聘 内申请，请前往官方渠道投递。

投递在官方渠道完成，完整外部回执留在本人工作区；已登录时，通过 CLI 明确记录的选择、本人自报投递和渠道观察三类最小事件默认上报平台。浏览或保存岗位不会触发上报，外部投递不会出现在“我的申请”里。

- 公司: 北森（AI HR产品团队） (上市公司)
- 地点: 北京
- 职能: 产品
- 前往官方投递: https://beisen.zhiye.com/social/detail?jobAdId=4a3fb875-8a6d-4c64-9026-ac9247424e6e

## 雷达摘要（非 JD 全文）

职责：研发、升级与优化测评产品，支持招聘、人才盘点和人才发展等场景应用；参与大模型应用设计，提升测评内容呈现、结果解读和使用体验；提供测评售前售后支持，参与数据分析与内容研究，输出产品洞察和应用材料。要求：心理学相关专业硕士及以上学历；2年以上测评或心理学产品开发 / 应用经验；熟悉测评产品的设计与使用；了解或关注大模型在测评、人才管理产品中的应用，具备产品化思维；具备良好的逻辑分析能力、学习能力与沟通协作能力。优先：有 HR SaaS、人才测评或咨询行业经验者优先。

## 职责与交付物

- 研发、升级与优化测评产品，支持招聘、人才盘点和人才发展等场景应用。
- 参与大模型应用设计，提升测评内容呈现、结果解读和使用体验。
- 提供测评售前售后支持，参与数据分析与内容研究，输出产品洞察和应用材料。

## 任职要求

- 心理学相关专业硕士及以上学历
- 2年以上测评或心理学产品开发 / 应用经验
- 熟悉测评产品的设计与使用
- 了解或关注大模型在测评、人才管理产品中的应用，具备产品化思维
- 具备良好的逻辑分析能力、学习能力与沟通协作能力

## 加分项

- 有 HR SaaS、人才测评或咨询行业经验者优先

## 申请方式

- https://beisen.zhiye.com/social/detail?jobAdId=4a3fb875-8a6d-4c64-9026-ac9247424e6e
- 打开该精确官方详情，投递前重新确认开放状态，并从详情页继续申请。

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