# 混元专家运营（深圳）

外部公开机会：不能在 Agent觅聘 内申请，请前往官方渠道投递。

投递在官方渠道完成，完整外部回执留在本人工作区；已登录时，通过 CLI 明确记录的选择、本人自报投递和渠道观察三类最小事件默认上报平台。浏览或保存岗位不会触发上报，外部投递不会出现在“我的申请”里。

- 公司: 腾讯 (阶段未知)
- 地点: 未知
- 职能: 运营与增长
- 前往官方投递: https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2079824569019056128

## 来源岗位原文

1.资源拓展：负责大模型数据生产领域（算法、语言、行业专业知识等）优质个人专家挖掘与渠道拓展，搭建稳定、可持续的专家资源池；
2.机制搭建：优化专家合作流程、采买标准与激励体系，平衡成本、专家体验与履约效率，提升专家留存与合作活跃度；
3.专家筛选管控：对接内部数据生产需求，负责专家资质审核、技能考核、分级评价与动态管理，保障专家质量匹配业务标准；
4.日常运营维护：常态化维护专家关系，响应专家诉求、解决合作问题，迭代合作模式，实现专家资源高效复用；
5.数据复盘迭代：输出专家运营数据报告，通过数据分析优化拓展策略与运营机制，持续提升资源供给质量与效率。
职位要求
1.本科及以上学历，1-3年专家运营、BD、人才拓展相关经验，有AI/大模型行业、自由职业专家资源经验优先；
2.擅长资源挖掘、沟通谈判与落地推进，能够独立完成专家筛选、面试、合作对接等全流程工作；
3.逻辑清晰，具备问题解决与流程优化能力，可应对合作突发问题，高效推进项目落地；
4.责任心、执行力、抗压能力强，服务与协同意识良好，可精准对齐业务需求；
5.了解AI数据生产流程、有专家分级评价运营经验者优先。
工作年限（官方顶部字段）
两年以上工作经验

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