# AI测评产品负责人（PGB/杭州）(J14795)

External opening: you cannot apply through AI Native Match; apply on the official site.

Apply through the official channel. The full external receipt stays in your workspace. When signed in, three minimal event types explicitly recorded through the CLI are reported by default: selection, self-reported application and channel observation. Browsing or saving a role does not report an event; external applications do not appear under My applications.

- Company: 北森（AI HR产品团队） (Listed company)
- Locations: 杭州
- Role: Product
- Apply on the official site: https://beisen.zhiye.com/social/detail?jobAdId=2f18ec1f-ae90-447d-ae87-3da21ed4d91b

## Radar summary (not the full JD)

职责：负责AI测评产品的整体规划与团队管理；持续关注大模型、Agent等AI技术的发展，结合人才识别、评价和招聘决策等场景，规划和建设相关产品能力；负责产品从需求分析、方案设计、研发推进到上线迭代的全过程。要求：5年以上产品相关经验，具备复杂产品、核心产品线或产品团队管理经验，有独立负责重要产品方向的经历；有AI产品、大模型应用、Agent等相关实践经验，对AI能力边界、产品落地方式和用户价值有较好的理解和判断；产品基本功扎实，能够深入理解业务和客户需求，面对复杂问题时做出清晰的产品判断和取舍；有较强的推动力和结果意识，能够协同跨职能团队把产品从方案推进到落地，并持续优化；对企业级产品和复杂业务场景有兴趣；对AI在人才识别和评价中的应用有持续兴趣，愿意深入业务场景，做真正能被客户使用并产生价值的产品。优先：具备To B产品、招聘科技、HR SaaS、人才测评等相关经验者优先。

## Responsibilities and deliverables

- 负责AI测评产品的整体规划与团队管理
- 持续关注大模型、Agent等AI技术的发展，结合人才识别、评价和招聘决策等场景，规划和建设相关产品能力
- 负责产品从需求分析、方案设计、研发推进到上线迭代的全过程

## Requirements

- 5年以上产品相关经验，具备复杂产品、核心产品线或产品团队管理经验，有独立负责重要产品方向的经历
- 有AI产品、大模型应用、Agent等相关实践经验，对AI能力边界、产品落地方式和用户价值有较好的理解和判断
- 产品基本功扎实，能够深入理解业务和客户需求，面对复杂问题时做出清晰的产品判断和取舍
- 有较强的推动力和结果意识，能够协同跨职能团队把产品从方案推进到落地，并持续优化
- 对企业级产品和复杂业务场景有兴趣
- 对AI在人才识别和评价中的应用有持续兴趣，愿意深入业务场景，做真正能被客户使用并产生价值的产品

## Preferred qualifications

- 具备To B产品、招聘科技、HR SaaS、人才测评等相关经验者优先

## How to apply

- https://beisen.zhiye.com/social/detail?jobAdId=2f18ec1f-ae90-447d-ae87-3da21ed4d91b
- 打开该精确官方详情，投递前重新确认开放状态，并从详情页继续申请。

---
opening_id: bde9c2fe-fc5e-43e3-8044-38c72eb1fcf2

`anm openings save --id bde9c2fe-fc5e-43e3-8044-38c72eb1fcf2`