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公开岗位资料

Agent产品运营

阶跃上海

先看关键条件

地点
上海
雇佣形式
未确认

尚未披露:团队、招聘类型、薪资、雇主申请截止时间

来源与已知信息

来源显示在招 · 最近观察 2026-10-11

主题
未确认
公司
阶跃 · 有来源依据 · 完整性未确认
工作方式
未确认
来源类型
官方岗位页 · 有来源依据 · 完整性未确认
公司类型
未确认
招聘类型
未确认
远程范围
未确认
职能
运营 · 有来源依据
业务 / 团队
未确认
地域
上海 · 有来源依据
雇佣形式
未确认
岗位与 AI 的关系
直接研发/交付AI · 有来源依据
公司 AI 属性
未确认
招聘状态
来源显示在招 · 有来源依据

未确认的信息按当前来源保留,后续有新资料时更新。

申请路径与记录

投递在官方渠道完成,完整外部回执留在本人工作区;已登录时,通过 CLI 明确记录的选择、本人自报投递和渠道观察三类最小事件默认上报平台。浏览或保存岗位不会触发上报,外部投递不会出现在“我的申请”里。

来源岗位原文

岗位职责
我们正在探索大模型 Agent 在智能座舱场景中的产品形态和商业化机会。你将深入真实车端用户场景,通过数据分析、用户洞察和内容运营,理解用户到底如何使用座舱Agent、哪些需求真正有价值,并推动产品、模型和商业化服务持续迭代。
主要包括以下几方面:

一、用户场景洞察与增值服务探索
基于车端真实用户行为、使用频次及用户反馈,分析用户在驾驶、出行、娱乐、生活服务等场景下对座舱Agent 的真实需求
持续挖掘高频、高价值、有付费潜力的用户场景,识别适合进一步产品化的增值服务方向
结合用户需求、行业供给及产品能力,参与形成增值服务的产品方案,并跟进上线后的效果验证和迭代

二、数据分析与模型效果运营
分析车端大模型真实使用数据,包括用户Query、场景分布、使用趋势、badcase等,发现产品及模型体验中的核心问题
对badcase 进行拆解归因,判断问题来自模型能力、产品链路、内容知识、数据时效还是其他环节,并推动相关团队解决
建立从“问题发现—>分析归因—>推动优化—>效果验证”的数据闭环,持续跟踪问题是否真正改善
推进相关团队落地评测及标注工作,并从中提炼有效结论
面对较大规模的数据,能够通过抽样分析、提需数据看板、数仓取数等方式提升分析效率

三、内容及知识库运营
围绕用户实际需求,负责热点内容及知识库的搭建及运营,制定内容质量管理机制
对热点事件保持较高敏感度,保证重要热点内容及时更新,知识库内容持续维护
建立内容质量标准,确保提供给模型的知识和内容准确、及时、可用,并持续根据线上效果优化

四、跨团队协同与持续优化
与产品、算法、模型、数据、研发等团队密切协作,将用户问题转化为明确、可执行的优化需求
能够基于数据判断问题优先级,持续跟踪线上效果,推动产品和模型体验形成稳定的数据迭代

我们希望你具备
3 年及以上互联网产品运营、策略运营、数据运营或 AI 产品相关经验
较强的数据分析能力,能够独立完成数据拆解、问题定位、趋势分析和结论输出,熟悉 SQL / BI / 数据分析工具者优先
对大模型及 Agent 有基本理解,能够理解模型效果、badcase、评测、知识库/RAG 等基本概念,并能够与算法和模型团队有效沟通
有较强的用户洞察能力,能够从大量真实用户行为中识别场景、需求和潜在产品机会
具备较强的问题拆解和推动能力,能够把数据发现转化成产品或模型优化,并持续跟进结果
对AI产品有兴趣,对新场景、新技术和用户行为保持敏感

加分项
有汽车、智能座舱、车联网、智能助手相关产品或运营经验
有大模型产品、AIAgent、智能助手相关工作经验
有用户增长、会员体系、增值服务或商业化产品探索经验
有较强 SQL / Python / 数据挖掘能力,能够自行完成一定规模的数据分析
有搜索、推荐、内容平台、知识库或 RAG 产品运营经验

认识这家公司 / 团队

阶跃

阶段未知

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同公司其他在招岗位

阶跃未知未知

Agent Harness 产品经理

招聘状态未确认 · 最近观察 2026-09-25

设计Harness的引导、文档、CLI与IDE体验 研究工程师真实编码场景,确定引擎需求,推动采用并闭环反馈 本科及以上,3年以上开发者工具或技术产品经验 有技术背景或写代码经验,理解开发者工作流 深度使用AI编程工具,能以反馈与数据判断产品方向

阶跃上海运营与增长

创作者社区运营

来源显示在招 · 最近观察 2026-10-11

岗位职责 基于国内外创作者资源,引入 AI 视频、动画、漫剧、短剧等领域的头部、中腰部创作者及 KOL/KOC,按创作者特点匹配算力支持、作品扶持、共创等合作方式; 运营核心创作者社区,营造创作氛围,对创作者分层并差异化运营和激励,跟进重点创作者的创作进度,提升活跃度与创作频次; 筛选重点创作者和内容方向,跟进作品从选题到完成,协调内部资源解决卡点,从优秀作品中提炼可复用的模板、案例和创作方法; 收集创作者在实际创作中的产品和工作流问题,区分个体需求与共性问题,同步产品团队并跟进解决。 岗位要求 3 年以上创作者运营、达人运营或内容生态相关经验; 长期活跃于国内外 AI 视频、动画、漫剧、短剧圈层,拥有可直接触达的核心创作者资源; 有核心创作者长期运营经验,能推动创作者从合作意向走到持续创作; 对内容有较强判断力,具备良好的沟通、关系维护与项目推进能力; 内容创作者、做过 Creator Program 或创作者冷启动、有海外创作者运营经验、熟悉 AI 视频生成工具者优先。

阶跃未知未知

AI Agent 产品经理 (零售行业 )

招聘状态未确认 · 最近观察 2026-09-25

调研零售业务链路、识别Agent高价值场景,将业务抽象为垂直Agent任务链;参与售前沟通并推动上线、规模化使用与付费,解决落地业务与技术阻碍。 计算机相关专业本科及以上,2年以上产品经理经验;能完成PRD/流程设计,了解编程知识以协同技术团队,理解Agent原理和模型边界,对商业结果负责。

阶跃上海运营与增长

增长运营

来源显示在招 · 最近观察 2026-10-11

岗位职责 基于已验证的优质模板、案例和产品能力,将其包装成易参与、易传播、易复制的增长方案,设计对应的传播方式和用户路径; 围绕增长假设快速设计并上线小规模实验,手段包括裂变、Referral、社交传播、活动、渠道合作和小规模投放,用数据快速判断有效性; 设计邀请、分享、任务奖励等机制,探索"模板带用户""内容带用户""用户带用户"的自然增长路径,降低对买量的依赖; 在小红书、抖音、B站、TikTok、YouTube、X、Reddit 等国内外渠道,用有限预算验证"模板 × 玩法 × 渠道"组合,跑通后放大; 记录并复盘每次实验的投入产出,将跑通的方法沉淀为标准化增长方案,在不同场景中复用迭代。 岗位要求 1年以上增长相关经验,有从 0 到 1 或产品早期的增长实战经验; 有裂变、Referral、病毒传播等项目经验,能说明具体增长结果; 具备动手能力,能读写代码、熟练使用 SQL,能独立上线增长实验的 MVP 并完成数据分析; 理解国内外社交媒体传播机制,对 AI 工具、创作工具或内容产品有一定理解; 做过 AI 工具、创作工具或 UGC 平台增长,有海外增长经验,或有低预算实现病毒传播、Growth Loop 成功案例者优先

阶跃北京运营与增长

资源运营(模型采购方向)

来源显示在招 · 最近观察 2026-10-11

岗位职责 需求与品类管理:对接业务部门,负责采购需求的收集、澄清、评估和优先级管理,识别不合理或重复需求;结合业务规划制定品类采购及资源储备策略。 供应商寻源与引入:深入研究行业及供应链格局,独立完成供应商挖掘、筛选、评估、商务谈判和准入,持续建设核心及备选供应商资源池。 采购项目与供应商管理:统筹询价、比价、定价、合同、交付和结算等环节;负责供应商分级、绩效评估、整改及淘汰,对采购项目结果负责。 资源问题与风险管理:及时处理产能不足、交付延期、质量异常和价格波动等问题,推动责任明确、方案落地和结果闭环;建立替代资源及应急预案,保障供应稳定。 运营分析与机制建设:分析采购成本、供应商表现及资源风险,推动降本增效;完善采购及供应商管理流程,并协调业务、法务、财务等相关方高效协作。 任职要求 本科及以上学历,供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业优先。 具备相关垂直行业采购或供应商管理经验,熟悉行业供应链结构、核心供应商及市场情况。 能够独立负责需求管理、供应商寻源、商务谈判、合同履约及问题处理等完整采购流程。 具备较强的需求判断、成本分析、供应商管理、风险识别和项目推进能力,能够独立决策并对结果负责。 具备良好的沟通协调和数据分析能力,熟练使用Office及Excel,能够同时管理多项采购任务。