京东
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京东
大公司内部AI项目
业务Agent平台、JoyAI情感陪伴与智能客服、LLM应用算法、健康上门服务AI应用
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来源显示在招 · 最近观察 2026-10-17
职位概览
作为京东 AI 事业部的核心成员,你将负责打造世界领先的 AI Agent 业务应用平台。你的目标是抹平技术鸿沟,让非技术背景的业务人员也能通过低代码或自然语言,快速构建、部署并管理高质量的 AI Agent,最终构建起京东内部及合作伙伴的 AI 智能体生态体系。
核心职责
平台架构与能力定义: 负责 AI Agent 平台的产品全生命周期管理,定义编排引擎、记忆系统(RAG)、插件中心(Tools)及多模态交互的能力边界。
业务敏捷赋能: 深入京东零售、物流、金融等核心业务场景,抽象通用化组件,确保业务人员能通过可视化看板或自然语言提示词(Prompt)完成 Agent 搭建,实现“即插即用”。
生态体系构建: 设计 Agent 市场(Marketplace)与开发者协议,驱动内部各部门及外部合作伙伴贡献技能(Skills)与组件,建立可持续发展的 AI 智能体生态。
效果评估与治理: 构建科学的 Agent 评估体系(Eval),针对复杂业务流进行端到端的线上效果追踪、调优及成本控制。
前瞻性研究: 紧跟 AutoGPT、Multi-Agent System (MAS) 等前沿趋势,将其转化为可落地的商业化产品方案,保持平台的行业领先性。
任职要求(原文)
任职要求
行业背景: 3-5 年以上互联网产品经验,至少 1 年以上大模型(LLM)或 AI 相关产品实战经验。
硬核能力: 深刻理解 LLM 原理、Prompt Engineering、RAG 架构及 Function Calling。有低代码平台、iPaaS 或复杂 B 端系统设计经验者优先。
商业敏锐度: 能够从繁杂的业务需求中抽象出底层逻辑,具备极强的逻辑思维和闭环思考能力。
执行力与视野: 具备从 0 到 1 构建产品的热情,拥有优秀的沟通协同能力,能驱动技术团队在不确定性中拿到结果。
加分项: 在 GitHub 上有相关开源项目贡献,或在 Hugging Face 等 AI 社区活跃。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘页面信息(原文)
工作地点:北京市
所属部门:大数据平台和智能算法组
职位类型:研发类
招聘人数:2
发布时间:2026-03-02
申请状态文案:立即申请返回列表
来源显示在招 · 最近观察 2026-10-14
职位描述
1.负责情感陪伴赛道 AI 产品的整体规划与全生命周期管理,从用户需求出发完成产品定位、功能架构、交互流程的端到端设计,推动产品从 0 到 1 落地与规模化迭代;
2.主导情感陪伴对话体系的产品设计,包括 AI 人设标准、情感回应策略、多轮对话逻辑、场景化互动玩法等,联动算法团队定义模型优化方向,持续提升对话的共情力、沉浸感与用户留存;
3.基于用户体量与业务目标拆解核心数据指标(人均互动时长、留存率、付费转化率等),通过数据复盘与用户研究定位产品痛点,输出迭代方案并推动落地,驱动产品核心指标持续增长;
4.联动创作者运营、内容生态团队,打通创作者供给与产品端消费场景,将优质创作者人设、内容资产落地为产品功能,构建 “内容供给 - 产品体验 - 用户活跃” 的正向业务闭环;
5.深度跟踪 AI 情感陪伴、虚拟社交、泛娱乐赛道的行业趋势与竞品动态,持续探索新的产品形态、互动模式与商业化路径,支撑业务长期增长;
任职要求(原文)
职位要求
1.本科及以上学历,具备 C 端产品经理经验,有 AI 产品、情感陪伴、虚拟陪伴、乙女游戏、社交产品相关从业经验优先;
2.具备情感对话模型的产品化落地经验,或完整的用户端产品端到端设计经验;有过用户体量 10 万以上情感陪伴类产品的任职经历,主导过核心功能迭代或用户增长项目者优先;
3.熟悉主流大语言模型的能力边界与产品化逻辑,能够独立完成对话策略、人设体系、情感交互机制的设计,可与算法团队高效协同推进模型效果优化;
4.对 Z 世代用户情感需求、圈层文化有深度洞察,熟悉年轻群体的内容偏好与社交习惯,重度使用过国内外情感陪伴 AI 产品者优先;
5.结果导向,自驱力强,具备优秀的逻辑分析能力与跨部门协同能力,能够独立推动项目从 0 到 1 落地并拿到业务结果;
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘页面信息(原文)
工作地点:北京市
所属部门:JoyAI产品部
职位类型:运营类
招聘人数:1
发布时间:2026-08-04
申请状态文案:立即申请返回列表
让你的 Agent 结合经历与目标,梳理值得跟进的理由、能力差距和待确认的问题。