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1、深度参与公司战略制定过程,依据公司整体战略目标,结合行业动态、市场趋势及公司财务状况,制定具有前瞻性与可行性的战略规划;
2、结合公司整体战略,制定并推动实施公司中长期的资本运作策略、股权投资及融资规划;
3、对公司重大投资、融资、并购、重组等经营决策提供全面、精准的分析与专业建议;
4、根据战略要求规划资本运作路径,积极开拓并维护多种融资渠道;
5、上级领导安排的其他工作支持。
职位要求
1、统招硕士及以上学历且有海外留学经历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先;
2、熟悉港股或A股资本市场,有科技行业境内、境外资本运作经验;
3、具有良好的资本运作资源、卓越的战略思维与规划能力,能够从公司战略高度出发,制定科学合理的资本运作策略;
4、具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,廉洁奉公,严守公司商业机密。
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1、协助开展二级市场融资、资本市场对接、投资并购等工作(如支持策略会、反路演、项目可行性分析、内部汇报材料等);
2、跟踪资本市场政策、行业动态、竞品信息,完成行业研究、数据整理、信息汇总;
3、协助完成资本市场相关的信息披露、合规报备、数据报送等工作;
4、与公司内各部门保持积极有效沟通,定期更新公司内外部资料库;
5、完成领导交办的其他资本市场相关支持工作。
职位要求
1、统招硕士及以上学历且有海外留学经历,金融、经济、理工等相关专业优先;
2、熟悉港股或A股资本市场,有投行、券商、或科技行业资本市场工作经验;
3、英文熟练,能作为日常工作语言;
4、工作细致严谨、责任心强,具备较强的执行力、沟通能力与抗压能力;
5、具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,廉洁奉公,严守公司商业机密。
招聘状态未确认 · 最近观察 2026-10-18
1.深度把握陌生人社交领域的用户需求,主导核心模块的规划与设计,涵盖智能匹配、互动玩法等关键功能;
2.负责用户增长体系的搭建与优化,聚焦陌生人社交路径,推动用户规模的持续提升;
3.探索AI与社交结合的创新方向,拓展商业化可能性,助力业务实现规模化变现;
4.以目标为导向,通过数据驱动决策,高效协同产运等多部门资源,提升商业化效率;
5. 探索并引入前沿AI工具,赋能日常商业化策划、竞品分析、营销素材生成等环节,提升整体业务与团队的运作效率。
职位要求
1.本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,具备社交、用户增长或AI相关领域背景;
2.具备深刻的用户需求洞察能力与扎实的数据分析功底,善于通过数据挖掘业务增长点;
3.结果导向,具备出色的自我驱动力和项目推进能力;
4.优秀的跨部门协作能力,能够有效驱动多方合作,推动项目落地;
5. 熟悉常见的AIGC工具(如各类大语言模型、AI绘图/音视频工具等),具备使用AI工具辅助提升工作效率、产出创新解决方案的习惯与能力者优先。
官方顶部字段
学历:不限
年限:不限
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1. 全流程项目管控:独立负责公司业务/研发类中型项目全生命周期管理,涵盖项目立项、需求对接、方案落地、进度管控、资源协调、风险管控、验收复盘等全流程工作,严格把控项目范围、进度、质量、成本四大核心维度,保障项目按期、高质量交付。
2. 跨部门协同推进:统筹协调研发、产品、测试、运营、市场等多部门资源,对接内外部客户及合作方,高效解决项目推进中的沟通壁垒、资源冲突、需求变更等问题,保障项目流程顺畅落地。
3. 项目风险与迭代管理:建立项目风险台账,主动识别、评估项目推进中的各类风险,制定规避及应对方案,及时同步管理层;跟进项目迭代优化,沉淀项目流程、交付标准、问题解决方案,持续优化项目管理体系。
4. 数据化复盘与汇报:定期输出项目进度报表、阶段总结、复盘报告,精准同步项目里程碑、落地成果、现存问题及后续规划,为管理层决策提供有效依据。
5. 大模型赋能工作提效(核心重点):熟练运用各类主流大模型工具,将AI能力深度融入项目全流程,实现工作标准化、高效化升级。利用大模型完成项目需求梳理、文档撰写(立项书、方案、复盘报告)、会议纪要自动生成与梳理、任务拆解、风险预判、数据统计分析、周报月报自动化输出等工作;借助AI工具优化跨部门沟通话术、需求校验、问题溯源,大幅提升项目管理、落地、复盘的整体效率,推动团队工作流程智能化升级。
6. 团队流程赋能:总结沉淀大模型+项目管理的高效工作方法,赋能团队成员,协助搭建标准化、AI化的项目工作流程,提升整体项目交付效率与质量。
职位要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,3-5年互联网、科技、软件研发相关行业项目管理经验,具备中型项目独立操盘经验,熟悉敏捷、瀑布等主流项目管理模式。
2. 专业能力:熟练掌握项目全生命周期管理流程,精通需求管理、进度管控、资源协调、风险管控、变更管理等核心工作;熟悉IT研发流程,了解前后端开发、迭代交付基本逻辑,可精准对接技术团队推进项目。
3. AI大模型核心能力(必备):深度了解大模型核心能力与应用场景,熟练使用主流大模型(文心一言、GPT、通义千问、豆包等);能够结合项目管理场景,自主设计AIPrompt,熟练运用大模型完成文档创作、任务拆解、数据分析、内容优化、智能复盘、问题排查等工作,具备用大模型常态化提效项目工作的实操经验和落地思维,拒绝基础浅层使用。
4. 工具技能:熟练使用Jira、禅道、Worktile等主流项目管理工具,精通Excel数据处理、报表制作,能够结合AI工具联动各类办公、项目工具,实现工作流程自动化提效。
5. 综合素养:具备极强的沟通理解能力,能够精准捕捉各方需求、听懂业务及技术核心诉求,高效完成跨部门对接、需求对齐、多方沟通协调工作;拥有优秀的问题分析与解决能力,面对项目突发问题、卡点难题,可快速梳理问题根源、落地解决方案,推动问题闭环解决;工作认真负责、
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一、岗位职责
1. 渠道客户开拓与业绩达成
1. 定向开发**连锁药店、高端美妆 / 珠宝 / 服饰零售**头部品牌、区域连锁总部,自主挖掘行业线索,拜访连锁采购、运营总监、门店管理负责人等关键决策人,搭建目标客户资源池,完成月度 / 季度 / 年度销售签约、回款指标。
2. 梳理区域连锁药店、高端零售品牌名录,主动陌拜、行业展会、渠道合作等多方式拓新,持续扩大客户覆盖,搭建稳定零售渠道客户网络。
2. 行业方案输出
1. 独立完成产品演示、案例讲解、方案宣讲,针对客户异议(隐私合规、门店落地成本、员工抵触、数据价值)做价值拆解,输出药店 / 高端零售专属落地 ROI 测算。
3. 全流程商务跟进与项目落地
1. 主导商务谈判、报价、合同拟定与签署,严格遵循公司价格、商务政策,把控项目风险;全程跟进合同履约,协调售前、实施、售后团队完成设备部署、系统上线、门店培训交付。
2. 跟进项目回款,按合同节点督促回款,管控逾期、坏账风险,保障回款达标;完整录入客户、商机、跟进记录至 CRM 系统,定期输出销售周报、商机复盘。
4. 客户长期经营与增值挖掘
1. 签约后定期回访连锁总部、门店负责人,收集使用反馈,协调解决落地问题,提升客户留存;挖掘老客户增购门店点位、升级增值模块、转介绍新连锁品牌机会。
2. 为客户总部、门店店长、一线导购 / 药师开展产品使用培训,输出标准化门店运营落地方法,沉淀药店、高端零售标杆成功案例。
5. 行业市场信息收集
持续跟踪连锁药店、高端零售数字化政策、竞品智能工牌 / 门店管理系统价格、功能、渠道政策;收集客户共性痛点、行业新需求,同步反馈产品与市场团队,优化渠道销售策略。
职位要求
基础硬性要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、医药、零售管理相关专业优先;
2. 2 年及以上 ToB 软件 / SAAS / 硬件一体化项目销售经验,有连锁药店、美妆珠宝高端零售、快消连锁渠道销售资源者优先;
3. 能接受区域外勤出差、线下上门拜访连锁总部与门店,目标感强,抗压能力突出。
专业能力要求
1. 熟悉连锁药店运营逻辑(药师服务、合规质检、会员营销)或高端线下零售门店管理流程,懂门店督导、导购培训、销售过程管理痛点;
2. 具备完整项目销售闭环能力:线索挖掘、KA 对接、需求调研、方案撰写、产品演示、商务谈判、回款全流程独立操盘;
3. 具备基础数字化、AI 语音、智能硬件认知,能快速理解智慧工牌录音转写、AI 会话分析、智能质检、营销赋能等系统价值,可独立输出行业解决方案;
4. 优秀商务沟通、需求挖掘、异议处理能力,擅长对接企业中高层管理决策人,具备大客户客情维护能力;
5. 熟练使用 Office、CRM 客户管理系统,具备数据复盘、销售规划能力。
软性素质加分项
1. 拥有区域连锁药房、高端美妆 / 奢
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1. 项目全周期管理与交付
负责江苏省内医保相关项目(如医保信息平台、DRG/DIP支付改革系统、智慧医保监管等)的立项、规划、执行、监控与收尾全过程;
制定项目计划、里程碑节点及任务分解,对项目进度、成本、质量、风险进行闭环管理;
主导项目验收工作,准备验收材料,协调专家评审,确保项目按期回款。
2. 江苏省医保和南京市医保,及未来的13个地市业务统筹与资源协调
统筹管理覆盖江苏省局及13个地市的医保业务实施,制定差异化的地市推进策略;
作为公司与各地市医保局的主要对接窗口,维护良好的客户关系,及时响应并解决各地市医保局的个性化需求;
协调内部研发、测试、实施团队与外部合作伙伴资源,保障全省范围内的项目同步推进。
3. 医保行业业务理解与需求转化
深入研究国家及江苏省医保政策(如《医疗保障法》、医保支付方式改革、药品集采等),准确把握政策导向;
负责与医保局业务部门沟通需求,完成需求调研 → 方案设计 → 原型确认 → 开发交付的全过程转化;
结合江苏省医保局统一规划,指导团队完成医保数据治理、接口对接及标准化改造工作。
4. 风险管控与合规管理
识别项目实施过程中的政策风险、技术风险和交付风险,提前制定应对预案;
确保项目交付物符合国家医保局技术规范和江苏省医保局的数据安全标准,包括等保测评、密评等相关合规要求。
5. 团队管理与知识沉淀
带领项目组团队(含实施顾问、技术支持等),负责成员的任务分配、绩效考核与能力提升;
沉淀江苏省医保项目的最佳实践,形成可复用的解决方案模板、实施方法论和培训教材,赋能其他区域团队。
职位要求
一、基本条件
学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、医学信息工程、公共卫生等相关专业优先;
工作年限:5年以上IT/信息化项目管理经验,其中至少2年以上医疗或医保行业项目经验;
证书资质(满足其一即可):
PMP(项目管理专业人士资格认证);
信息系统项目管理师(软考高级);
或同等含金量的项目管理类证书。
二、行业与业务经验
医保/医疗背景:
熟悉医保业务流程,如:医保结算、DRG/DIP支付改革、医保基金监管、药品耗材招采、两定机构管理等;
有参与过省级或地市级医保信息平台、智慧医保、医保大数据分析等项目经验者优先。
客户类型经验:
具有政府部门、事业单位或大型国企信息化项目交付经验;
熟悉政府项目运作模式,包括立项审批、招投标流程、监理验收及审计规范。
区域管理经验:
具备跨区域/多分支机构的项目统筹经验,有管理过覆盖多个城市或全省范围项目的经历者优先。
三、专业技能与工具
项目管理工具:熟练掌握 Project、Visio、Jira、Teambition、禅道等项目管理与协作工具;
文档能力:能够独立编写各类项目文档,包括实施方案、招投标技术标、验收报告、周报/月报等;
技术理解力:具备一定
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1、负责超算中心机房内服务器、存储、网络设备等硬件设施的日常上下架、布线、标签及出入库管理,确保物理环境整洁规范。
2、负责机房内服务器设备的日常维护、巡检、故障诊断与处理,包括硬件报警响应、部件更换(如电源、风扇、硬盘等)及固件升级。3、负责机房网络设备的配置、监控与故障排查,包括交换机、路由器等,确保网络连通性与稳定性,优化网络拓扑与带宽管理。
4、负责机房服务器存储系统的维护与管理,包括存储设备的配置、扩容、性能监控及故障处理,保障数据存储的高可用性。
5、负责操作系统(Linux)的安装、配置、驱动更新及性能调优,支持超算集群的业务需求。
6、负责GPFS存储系统的配置、维护与优化,包括文件系统挂载、权限管理、容量规划及故障恢复。
7、编写运维文档、应急预案及操作流程,参与机房基础设施的节能管理与风险排查。
职位要求
1、本科及以上学历,计算机、网络工程、电子信息等相关专业,3年以上数据中心或超算机房运维经验。
2、熟悉Linux操作系统(如CentOS、Ubuntu)的安装、配置及驱动管理,能独立处理系统级故障。
3、精通交换机网络配置(如华为、H3C、Cisco等品牌),熟悉TCP/IP、VLAN、BGP等网络协议,具备网络故障排查能力。
4、熟悉GPFS存储系统的配置与管理,有实际部署、优化及故障处理经验,了解分布式存储原理。
5、熟悉服务器硬件架构(如x86、ARM),能独立完成服务器上架、硬件检测及故障定位。
6、具备良好的文档撰写能力、团队协作精神及应急响应意识,能适应7×24小时需求响应
加分项:
1、持有HCIE、CCIE等网络认证或GPFS相关技术认证。
2、熟悉Python/Shell脚本,能实现运维自动化。
3、有超算集群(如Slurm和kubernetes调度)或AI算力基础设施运维经验。
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1. 政企业务对接:独立对接各地医保局稽核、基金监管科室,调研日常稽核、飞检、专项核查全流程业务,收集官方监管口径与核心业务诉求。
2. 规则数字化转化:梳理医保各类违规场景,将政策条款、人工稽核经验拆解为标准化、可研发落地的智能审核规则,覆盖门诊、住院、药店、耗材全业务场景。
3. 规则迭代优化:跟进医保政策更新及新型骗保套路(含DRG/DIP付费新模式),复盘系统筛查误判、漏判问题,持续迭代规则库,提升违规检出效果。
4. 全团队业务支撑:为研发、项目交付、售前团队提供专业业务交底与技术支撑,输出规则文档、业务方案、场景案例,保障产品落地与项目验收。
5. 业务体系搭建:沉淀医保监管典型案例与核查模型,搭建公司医保监管业务及规则体系,填补产品业务空白。
职位要求
1.学历要求:全日制本科及以上学历,医疗保险、卫生管理、临床医学、药学等相关专业优先。
2.经验要求:3年及以上医保基金监管、稽核、飞检相关工作经验,有医保局一线稽核、省级/市级医保智能监管系统规则落地经验者优先。
3.业务能力:精通医保监管政策、结算及收费规则,熟悉医院、药店各类常规及隐蔽欺诈骗保、违规收费场景。
4.核心能力:具备优秀的业务拆解能力,可独立将人工稽核经验、政策标准转化为数字化系统审核规则。
5.综合能力:擅长政企对接沟通,逻辑清晰、严谨细致,可适配短期出差驻场,抗压能力强,具备良好的跨部门协同能力。
6.加分项:熟悉DRG/DIP付费监管模式、了解医保核心业务数据结构、有从零搭建医保监管规则体系经验优先。
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1、核心模型演进: 负责通用/领域大模型的全生命周期研发,包括超大规模指令微调(SFT)及偏好对齐(Alignment);
2、Agentic RL 研发: 针对智能体场景,研究并实现基于强化学习的决策模型。重点解决 Long-horizon Reasoning(长程推理)、Tool-use(工具调用)和 Self-correction(自我纠错)在复杂多轮交互中的表现;
3、对齐算法创新: 探索和落地超越 DPO/PPO 的最新对齐技术(如 GRPO, DAPO, Online RLHF),通过构建高精度的 Reward Model 提升模型在逻辑、代码及 Agent 任务上的胜率;
4、合成数据管线: 利用 Teacher-Student 架构,通过 AI-native 方法构建针对 Agent 动作轨迹、反思闭环的高质量合成训练集;
5、前沿跟踪: 紧跟 OpenAI o-series, Claude Opus 等最新推理模型技术路径,将长推理链、系统性思维等能力注入开源基座。
职位要求
学术背景: 计算机、数学、统计学或相关专业硕士/博士学位;在顶级会议(NeurIPS, ICLR, ICML, ACL)发表过高质量论文者优先。
1、模型训练功底: 具备Deepseek, Qwen, GLM 等主流开源大模型的实战微调经验,深刻理解 Transformer 架构及注意力机制的演进。等主流开源大模型的实战微调经验,深刻理解 Transformer 架构及注意力机制的演进;
2、强化学习经验: 熟练掌握 PPO, DPO, GRPO等强化学习算法在 NLP 领域的应用,能够独立解决 RL 训练中的不稳定性、奖励函数偏移(Reward Hacking)等挑战;
3、Agent 实战: 熟悉主流 Agent 框架(如 LangGraph, AutoGPT,ClaudeCode),有实际处理过评测集优化经验者优先;
4、工程能力: 熟练使用 Python/PyTorch,精通分布式训练工具链(DeepSpeed/Megatron),具备千卡规模下的模型并行、流水线并行调优经验。
招聘状态未确认 · 最近观察 2026-10-18
1. 负责游戏行为数据、模型采样数据及评测数据的采集、清洗、分析和质量管理。
2. 建设和改造游戏AI评测系统,使用分布式集群完成批量跑测、数据采样和指标统计。
3. 结合跑测数据、对局录像和实际游戏体验,分析不同模型版本的能力差异,发现并定位模型问题。
4. 设计游戏AI能力评测指标,推动模型评测、问题分析和回归验证流程持续完善。
5. 借助 AI Coding 工具开发数据分析工具、评测工具和数据看板,提升团队研发效率。
职位要求
1. 计算机、软件工程、人工智能或相关专业,本科及以上学历。
2. 熟练掌握 Python,具备良好的工程编码能力。
3. 熟悉常见数据结构和算法,能够解决 Tree、Graph、搜索、遍历、排序、聚合等基础问题。
4. 了解机器学习基本概念,具备基本的统计分析和实验意识。
5. 熟悉 Linux、Git、Dock.er 等基础开发环境,能够使用现有集群或任务调度系统完成批量任务运行和问题排查。
6. 对游戏有较强兴趣和体验理解,能够清晰描述AI行为对玩家感受、对局节奏和游戏公平性的影响。
7. 熟悉至少一种 AI Coding 工具,能够借助大模型完成需求拆解、代码开发、调试、测试和工具迭代。
官方顶部字段
学历:本科
年限:3-5年
招聘状态未确认 · 最近观察 2026-10-18
1. 负责《极限战场》游戏内活跃活动的整体策划、方案设计与全流程落地执行,包括活动节奏规划、玩法创意、资源协调与效果复盘
2. 主导活跃系统架构优化与迭代,设计日常/周期性活跃任务、成长路径、奖励机制等核心模块,提升用户登录频次与在线时长
3. 结合用户行为数据与版本节奏,策划并上线多样化活跃玩法(如限时挑战、社交协作、赛季通行证等),强化玩家长期留存
4. 协同程序、美术、发行团队推进活动开发与上线,把控时间节点、资源交付与体验质量,确保活动如期高质量交付
5. 监测关键活跃指标(如DAU、登录率、任务完成率等),通过AB测试与数据分析持续优化活动策略与系统表现
6. 跟踪竞品活跃运营动态,提炼可复用方法论,沉淀标准化运营模板与数据评估模型,提升团队整体活跃运营效能
职位要求
1. 本科及以上学历,游戏、市场营销、心理学或相关专业优先。
2. 3年以上游戏运营或活动策划经验,至少1年主导过大型活跃类活动(如登录奖励、赛季通行证、节日庆典等)的完整生命周期落地。
3. 熟练掌握数据驱动方法,能独立完成活跃指标(DAU、留存、参与率等)拆解、效果复盘及迭代优化,熟悉SQL或基础数据分析工具者优先。
4. 具备系统化设计能力,能独立完成活跃系统(如日常/周常任务体系、成长激励、社交裂变玩法)的机制搭建与平衡性验证。
5. 逻辑清晰、执行力强,善于跨部门协同(与研发、美术、发行团队高效对接),在高压下能兼顾创意落地与项目节奏。
6. 对竞技类/大DAU游戏用户行为有深度洞察,熟悉《极限战场》或同类FPS/战术竞技产品者,或有活跃生态运营经验者优先。
官方顶部字段
学历:不限
年限:不限
招聘状态未确认 · 最近观察 2026-10-18
1. 职位概要
• 一名既是资深大战略、4X、历史模拟游戏爱好者,又对AI提效有实践的游戏设计师。
• 负责应用AI 工具链,产出游戏内容,人工审核需要审美介入的环节。
2. 核心职责
• 生产管线重构: 主动挖掘并应用 AI 工具优化游戏内容的产出效率,解决 4X 游戏中后期内容枯竭的通病。
• AI-Native 系统设计: 设计具备“AI 深度”的游戏机制(例如:通过 LLM 生成动态势力外交台词、个性化性格系统、基于 AI 的突发事件触发器)。
• 内容品控与验收: 对 AI 生成的内容(视觉资产、文案、甚至数值建议)保持高度审美,建立一套“AI+人工”的质检和验收标准。
• 闭环迭代: 设计 AI 生成内容在游戏内的反馈闭环,通过数据监控 AI 生成内容的表现,并持续调优 Prompt/Agent 策略。
职位要求
任职要求
1. 策略游戏硬核玩家: 极高 大战略/4X 游戏阅历(如《文明》《群星》《王国风云》《三国志》等),对游戏内的节奏、反馈、复杂度有极敏锐的品位。
2. AI 工具熟练度:
• 至少具备实操经验,使用并调试过主流 LLM,了解主流的coding agent。
• 具备主动发现新 AI 工具并进行概念验证的能力。
3. 逻辑与工程思维: 能够将复杂的游戏逻辑拆解为 AI 可处理的任务,理解模型局限性,有能力通过工程化手段弥补 AI的局限性。
4. 审美鉴赏: 对游戏内视觉、叙事有极其苛刻的品位,能够分辨“AI 感过重”的廉价内容的问题所在。
5. 加分项:
• 有成功利用 AI 生产过正式游戏内美术资产、玩法原型的案例。
• 具备基础的任何语言,如Python、C#或可视化脚本编写能力,能搭建简单的自动化 Pipeline。
• 对游戏行业内“AI + Procedural Generation(程序化生成)”的有一定兴趣与研究。
官方顶部字段
学历:不限
年限:3-5年
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1.负责算法的工程化实现,协同服务与SDK完成公有云与私有云服务与SDK产品能力交付;
2.负责算法的计算性能,内存等系统优化,追踪竞品相关指标,保障产品竞争力;
职位要求
1. 熟悉C,C++编程语言,至少有2个以上C,C++项目开发经验;
2. 熟悉计算机操作系统,编译原理,组成原理,对设计模式有一定的了解;
3. 程序问题分析与解决的经验,有相关分析工具的使用经验;
4. 具备理解paper并实现相关算法的经验与能力;
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1.组织和协调研发团队的多项目、多业务线的研发管理工作,对接内外部需求,并推进研发团队执行;
2.负责制定项目管理计划并带领团队实施,有效控制需求范围、质量、时间和成本,确保客户满意度;
3.负责相关项目干系人的协调和沟通,定期向直属上级、客户汇报项目工作进度、风险及预防措施;
4.负责协调分析以及组织解决项目各阶段遇到的各种问题;
5.负责项目各阶段的评审和评估,进行有效的风险管控;
6.根据公司制定的项目管理规范流程和要求执行项目;
职位要求
1.本科及以上学历,计算机、通信、电子相关专业;3年以上软件项目管理和实施相关经验;
2.掌握相关在线项目管理工具,具备专业的文档撰写能力; 3.具有软件开发的经验优先考虑
3.责任心强,有良好的沟通能力、组织能力和领导能力,良好的团队精神,工作积极主动,并能承受较大的工作压力; 4.能接受短期的外地出差工作;
5.有组织和搭建敏捷项目管理经验者优先考虑;
6.有语音识别、语音合成、语义理解或者智能客服项目管理经验者优先考虑;
7.有语音技术工作背景或智能硬件工作领域者优先考虑;
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工作职责:
1、负责指定区域的市场开发、新老客户维护和销售、管理等工作;根据公司销售目标、制定销售计划,完成个人销售指标、利润指标和应收账款指标等基础职能要求,负责实施团队与院方/甲方客户的协调与沟通
2、负责所属区域的产品宣传、推广,完成销售的任务指标;经营区域与目标客户建立良好的长期业务关系,高效灵活的完成销售任务。
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 收集市场信息,进行市场判断,并对竞争对手分析,及时反馈给上级主管并提供建设性意见。
4、搜集市场信息,积极开发新客户,对新客户各类信息进行调查、核实,并建立客户档案
5、做好销售合同的投标、签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
6、负责开拓新市场,发展新客户,挖掘新的项目机会并跟进成单,了解、跟踪客户需求动态,反馈客户开发的进展情况;
7、接待来访客户,协调内外部关系提高客户满意度,完成领导交办的其他临时性工作,以及综合协调日常销售事务。
职位要求
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、五年以上销售工作经验、三年以上医疗器械或医疗软件行业销售经验;
3、有独立完成文档的编写能力,项目招投标经验,具备基本档案行业知识;
4、具备优秀的客户需求分析及项目把握、商务谈判能力;
5、抗压力能力强,思想清晰、敏捷,具备良好的沟通技巧与表达能力;
6、勤勉且勇于接受挑战,能够适应江苏省内出差,具备较强的前瞻能力和风险管控能力。
7、有医保或医疗卫生行业项目经验或丰富的政府、区县资源,对系统集成熟悉者优先。
来源显示在招 · 最近观察 2026-10-18
岗位职责
1.全流程项目管控:独立负责公司业务/研发类中型项目全生命周期管理,涵盖项目立项、需求对接、方案落地、进度管控、资源协调、风险管控、验收复盘等全流程工作,严格把控项目范围、进度、质量、成本四大核心维度,保障项目按期、高质量交付。
2.跨部门协同推进:统筹协调研发、产品、测试、运营、市场等多部门资源,对接内外部客户及合作方,高效解决项目推进中的沟通壁垒、资源冲突、需求变更等问题,保障项目流程顺畅落地。
3.项目风险与迭代管理:建立项目风险台账,主动识别、评估项目推进中的各类风险,制定规避及应对方案,及时同步管理层;跟进项目迭代优化,沉淀项目流程、交付标准、问题解决方案,持续优化项目管理体系。
4.数据化复盘与汇报:定期输出项目进度报表、阶段总结、复盘报告,精准同步项目里程碑、落地成果、现存问题及后续规划,为管理层决策提供有效依据。
5.大模型赋能工作提效(核心重点):熟练运用各类主流大模型工具,将AI能力深度融入项目全流程,实现工作标准化、高效化升级。利用大模型完成项目需求梳理、文档撰写(立项书、方案、复盘报告)、会议纪要自动生成与梳理、任务拆解、风险预判、数据统计分析、周报月报自动化输出等工作;借助AI工具优化跨部门沟通话术、需求校验、问题溯源,大幅提升项目管理、落地、复盘的整体效率,推动团队工作流程智能化升级。
6.团队流程赋能:总结沉淀大模型+项目管理的高效工作方法,赋能团队成员,协助搭建标准化、AI化的项目工作流程,提升整体项目交付效率与质量。
职位要求
任职要求
1.学历与经验:本科及以上学历,3-5年互联网、科技、软件研发相关行业项目管理经验,具备中型项目独立操盘经验,熟悉敏捷、瀑布等主流项目管理模式。
2.专业能力:熟练掌握项目全生命周期管理流程,精通需求管理、进度管控、资源协调、风险管控、变更管理等核心工作;熟悉IT研发流程,了解前后端开发、迭代交付基本逻辑,可精准对接技术团队推进项目。
3.AI大模型核心能力(必备):深度了解大模型核心能力与应用场景,熟练使用主流大模型(文心一言、GPT、通义千问、豆包等);能够结合项目管理场景,自主设计AIPrompt,熟练运用大模型完成文档创作、任务拆解、数据分析、内容优化、智能复盘、问题排查等工作,具备用大模型常态化提效项目工作的实操经验和落地思维,拒绝基础浅层使用。
4.工具技能:熟练使用Jira、禅道、Worktile等主流项目管理工具,精通Excel数据处理、报表制作,能够结合AI工具联动各类办公、项目工具,实现工作流程自动化提效。
5.综合素养:具备极强的沟通理解能力,能够精准捕捉各方需求、听懂业务及技术核心诉求,高效完成跨部门对接、需求对齐、多方沟通协调工作;拥有优秀的问题分析与解决能力,面对项目突发问题、卡点难题,可快速梳理问题根源、落地解决方案,推动问题闭环解决;工作认真负责、责
来源显示在招 · 最近观察 2026-10-18
1、负责销售工作,面向交通、政府等行业,并根据自身客户资源、行业和区域的情况,定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;
2、不断拓展新客户,建立业务渠道,发展新业务,制定销售策略,完成既定的销售目标;
3、维护和发展伙伴关系,建立长期、 良好、稳固的关系;
4、负责跟技术和运营团队的紧密合作,在项目上给予有效的支持,同项目经理紧密对接,负责项目的整个商务流程跟踪。
职位要求
1、学历要求:本科及以上学历(计算机、软件、市场营销专业更佳);
2、工作经验:3 年以上 IT 软件行业销售经验,有软件类或人工智能类产品销售经验(行业客户的直销及渠道销售)者优先;
3、能力要求:
具备良好的职业形象, 良好的口头和书面表达能力,善于与人沟通;
具有良好的服务意识、职业素养,具备项目掌控能力;
具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验学习能力强、勤奋努力,能承受工作压力,勇于挑战新目标;
目标清晰、善于计划,并能利用一切资源帮助自己达成目标;
具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具有良好的团队合作精神;
能够适应高频率中短期出差任务。
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1、负责汽车电子领域(雷达、智能座舱、车载屏、摄像头、车用芯片)的目标客户的开拓和客户关系维护;
2、负责目标客户的需求发掘和引导,推广满足客户需求的产品和解决方案,并推动项目落地实施;
3、负责协同内部资源达成销售目标,扩大公司市场份额;
4、负责日常项目的管理、运作及资源协调,对项目结果负责;
5、参与团队的组织运作,协助团队成员培养,促进团队发展。
职位要求
1、5年以上销售工作经验,3年以上汽车电子行业销售工作经验;
2、熟悉汽车电子相关工艺和流程,有头部客户大项目运作经验,具备市场分析能力;
3、性格开朗、心态积极,具备较强的团队意识和跨部门协作能力,具备良好的项目管理意识和能力;
4、客户导向,责任心强;勤奋踏实,能适应紧张的工作节奏;
5、有车厂汽车电子经验及Tier厂商经验和资源优先。
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岗位职责:
1、嵌入式产品应用接口软件开发,完成对外通信接口协议定义,实现数据通信;
2、了解客户的需求,为客户提供语音识别业务及技术解决方案;
3、根据项目实施进度和任务分配,完成相关模块软件的设计、开发和编程任务;
4、协助上位机软件开发人员进行开发、联调;
5、完成其他软件开发相关任务。
职位要求
任职资格:
1、本科以上学历,电子,计算机,通信类相关专业,5年以上嵌入式软件开发经验,40岁以下;
2、精通C语言,具有丰富的软件工程开发及架构经验,网络通讯接编程;
3、精通嵌入式系统应用层开发,具有linux,freeRTOS等主流嵌入式系统开发经验;
4、熟悉TCP/IP、Wifi、串口等协议,能够熟练进行socket编程;
5、有与云端通信、智能家居产品开发经验、有语音行业应用开发背景、有团队管理经验者优先;
6、能阅读英文文档,良好的代码编写习惯及文档编写能力,工作踏实,认真负责,具有团队合作意识。
ps:该岗位仅招聘高级嵌入式开发(优先应用层开发),不做单片机相关,有团队管理经验及常年写代码优先考虑,谢谢!
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工作职责
1、调研江苏省AI行业市场策略与政策落地
2、政府AI客户开发与高层关系深耕
3、牵头对接重大项目的跟进和商务关系
4、达成江苏重大项目的既定业绩目标
职位要求
任职资格
1、本科及以上学历,人工智能、计算机科学、公共管理、市场营销等相关专业优先
2、8年以上To G(政府/国企)销售经验,其中5年以上AI行业政府项目销售经验,3年以上AI政府项目团队管理经验(需有江苏区域AI项目成功案例,如主导过单个AI项目合同额≥3000万)
3、具备江苏省内省级/重点城市(南京、苏州、无锡等)政府AI相关部门资源(如科技厅/大数据局AI处室、智算中心负责人、平台公司AI业务负责人等),或能快速建立有效联系
4、主导过AI类政府项目全流程落地(如AI算法平台、智能感知系统、行业大模型应用等),熟悉政府AI项目招标流程(含“技术评分占比高”的特殊标要求),有“从0到1”开拓省级AI新客户的成功经验