Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1.对产品需求进行分析、评审,提前规避问题,设计测试点、测试用例。
2.对游戏核心系统进行功能测试、白盒测试、数值测试等日常质量保障。
3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理建议。
4.负责外包日常工作的管理和指导。
职位要求
1.本科及以上学历,3年以上游戏/软件测试经验。
2.热爱游戏,对3A硬核动作游戏有深度体。
3.有较好的测试思维,熟悉测试流程,有大型成熟运营项目测试经验。
4.善于沟通、良好的团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。
5.熟悉计算机基础知识,熟悉python、lua、C++语言,可以进行白盒测试。
6.熟练使用主流AI工具,能将其有效应用于日常工作中,或有搭建AI工作流/Agent系统的实战经验。
官方顶部字段
学历:本科
年限:3-5年
Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1. 视觉感知算法研发(图像/视频)
负责场景分类、主体检测、人像分割、景深估计、画面质量评估、运动光流、视频时序建模等基础视觉算法的训练、优化、迭代、落地。
2. Camera Agent智能体相关算法研发
参与视觉智能体框架建设,负责预训练Camera Agent相关模型,包括多模态大模型,AIGC大模型,相机端侧模型相关的研发,微调和部署,包括功能实现,性生能优化,和部署应用等,学习并落地:场景自主识别、拍摄状态判断、构图评估、调参评估、拍摄引导、曝光/对焦策略自适应、智能运镜决策等逻辑,协助搭建全自动AI拍摄智能体能力。
务中。
3. 算法训练、数据与评测体系建设
负责数据集制作、模型训练、消融实验、效果对比、主观/客观评测,输出标准化算法迭代报告。
4. 端侧算法工程化落地
配合完成模型轻量化、量化、推理测速、功耗优化,协助NPU部署与业务对接,保障视频/拍照实时性落地。
任职要求
1. 硕士及以上学历,计算机、电子信息、自动化、光学、人工智能、图像处理等相关专业,2025/2026应届毕业生。
2. 扎实的数字图像处理、相机成像原理、机器视觉基础,了解ISP成像流程优先。
3. 熟练深度学习基础:CNN/Transformer、检测/分割/分类网络,熟练使用PyTorch。
4. 熟悉Python,掌握基础C++代码能力,了解端侧部署、模型量化、推理加速者优先。
5. 熟悉OpenCV、视频处理、光流、多帧融合、图像降噪、HDR等传统视觉算法优先。
6. 对Camera智能拍摄、视觉智能体、端侧AI、视频理解有浓厚兴趣,愿意长期深耕影像视觉方向。
加分项
1. 有影像算法、图像处理、视频增强相关项目、科研课题、竞赛经历。
2. 了解高通Spectra ISP、RAW图像处理、手机成像链路。
3. 接触过智能决策、强化学习、状态机、视觉具身智能、Agent相关技术。
4. 有顶会论文、专利、视觉开源项目、模型轻量化落地经验。
接口顶部原始条件(未做资格推断)
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Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1. 架构设计:设计 MiClaw 在移动端的自主 Agent 编排框架,实现复杂任务的自动化拆解与执行(Planning & Reasoning)。
2. 编排优化:研发基于 ReAct、Plan-and-Execute 或 Multi-Agent 的协同模式,确保 Agent 在手机端不陷入逻辑死循环(Loop Detection)。
3. 工具调用 (Tool-use):定义端侧工具调用规范,利用 MCP/A2A/appfunctions 等协议打通手机系统能力(日历、相册、快捷指令等)。
4. 请求路由:设计端云协同的动态路由机制,根据任务意图决定在本地推理还是请求云端模型。
任职要求
1. 5 年以上 AI 或软件架构经验,有 LangGraph、AutoGPT、CrewAI 等框架深度使用或自研经验者优先。
2. 精通 Prompt Engineering,能够设计高压缩比、高指令遵循度的 System Prompts。
3. 熟悉端侧小模型(如 Llama-3-8B, Phi-3-mini)的微调(SFT)和工具调用对齐经验。
加分项:
有成功解决 Agent 任务执行中“幻觉”控制及“逻辑回滚”机制的实战案例。
接口顶部原始条件(未做资格推断)
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Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1、探索智能体自进化技术,推动系统从实验原型向生产级演进;
2、设计并搭建 Agent 能力评测体系,覆盖工具调用、多轮对话等核心场景,支持自动化评测与人工评审;
3、构建Agent Harness平台,覆盖集成环境模拟、可观测性平台,支持轨迹回放、决策归因分析等功能;
4、开发 Agent 运行时基础设施,包括沙箱环境管理、工具注册与调度、会话状态管理、异常恢复等核心模块;
5、构建面向多步决策链路的环境仿真与合成数据生成流水线,结合过程奖励与结果奖励提升长链任务表现。
任职要求
1、硕士及以上学历在读,人工智能等计算机相关专业,有 Python/C++/Java 语言经验;
2、熟悉主流 Agent 框架(Claude SDK、LangChain、AutoGen 等),理解 ReAct/Plan-Execute 等 Agent 范式;
3、具备分布式系统或大规模数据管线开发经验,熟悉 Docker/K8s/消息队列等基础设施;
4、有评测系统设计、A/B 测试平台、或 MLOps/LLMOps 相关工程经验者优先;
5、对新技术有强烈探索欲望及对大模型推理优化了解者优先;
6、有 ICML、NeurIPS、ICLR、AAAI、ACL 等 AI 相关顶级会议发表论文者优先。
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Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1. 参与优化小爱同学导航出行与本地生活服务能力,为任务完成率与响应速度负责。
2. 探索Agent前沿方案,通过Harness优化、评估器优化、Agentic模型精调、自进化等方式持续迭代Agent效果;
3. 推动Agent驱动模型的持续优化,探索数据合成、预训练及后训练(SFT / RL)等技术路径;
任职要求
1. 计算机相关方向的硕士或博士;
2. 有大模型AI Agent相关研究和项目经历,发表过相关方向的顶会论文优先
3. 具有优秀的解决复杂问题和多人协作沟通的能力,能够独立思考并开展工作,具有强烈的好奇心和责任心;
接口顶部原始条件(未做资格推断)
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Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1、参与小爱服务端核心系统的研发与维护,支持多业务场景需求,持续提升系统的迭代效率、稳定性与性能。
2、参与下一代小爱服务端架构升级,设计并建设面向文本大模型、多模态模型及 Agent 的 Harness 能力,支撑算法流程的快速编排、灰度验证与持续演进。
3、参与服务端关键技术问题攻关,围绕高并发、低延迟、稳定性、可观测性等方向持续优化系统能力。
任职要求
1、2027届本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能或相关专业。
2、熟练掌握至少一门后端编程语言(java/rust/c++/c#/golang 均可)。
3、掌握常用数据结构与算法,了解常见设计模式,具备良好的代码设计与工程实践能力。
4、了解分布式系统基础,熟悉缓存、消息队列、数据库、分布式存储或计算框架中的一种或多种。
5、对大模型、Agent、多模态等方向有兴趣或相关项目经历者优先。
6、具备良好的学习能力、主动性与协作意识,愿意面对复杂问题并持续追求技术卓越。
接口顶部原始条件(未做资格推断)
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Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1. 参与手机端 AI Agent 客户端核心模块的研发。
2. 参与 Agent 与系统能力之间桥接层的开发与联调。
3. 参与端侧 Agent 链路性能优化与模块化建设。
4. 配合服务端、模型团队,参与端云协同与能力落地。
任职要求
1. 计算机及相关专业应届本科及以上,基础扎实。
2. 熟练掌握 Kotlin/Java 或 Python/TypeScript 中至少一门;有扎实的数据结构与工程能力。
3. 了解 Android 系统 / 移动端开发,或了解大模型应用(LLM)基础;对 AI Agent / 智能体方向有热情。
4. 学习能力强、乐于探索新技术,有良好的代码品味。
接口顶部原始条件(未做资格推断)
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Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1、业务赋能:打造行业领先的通Agent解决方案,驱动小米人车家场景的智能化升级;
2、影响力建设:攻克Agent领域关键技术,通过高水平论文发表、开源项目贡献、顶尖赛事夺冠等方式,构建学术界与工业界的双重影响力。
任职要求
1、计算机相关专业硕士,博士优先;
2、具有大模型 AI Agent 相关研究背景,在 NeurIPS, ICLR, ICML, CVPR, AAAI 等领域顶级会议发表过高质量论文;
3、保持对 AI 技术爆发的原始冲动,对通用人工智能(AGI) 具备长期坚定的信念,能够敏锐洞察并积极拥抱技术新范式,具备独立探索前沿思路的自主性。
接口顶部原始条件(未做资格推断)
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Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1、打造行业领先的通用大模型智能体解决方案,落地小米核心业务;
2、构建具备行业影响力的大模型智能体关键技术,并通过发表论文、开源、竞赛等,打造学术影响力。
任职要求
1、计算机相关方向的硕士或博士;
2、有大模型AI Agent相关研究和项目经历,发表过相关方向的顶会论文;
3、对 AI 充满热情,对通用 Agent 具备长期信念,积极拥抱新技术与新范式,主动探索前沿思路。
接口顶部原始条件(未做资格推断)
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Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
参与云音乐多终端的产品策划工作,内容包括:
1、需求全流程跟进:协同研发、设计、运营等团队,完成需求收集设计、开发验收跟踪等全流程推进,保障需求迭代按时保质交付;
2、业务问题梳理:负责日常业务数据的整理分析、用户反馈的分类汇总、简单业务问题的排查和跟踪闭环;
3、外部协同支持:与外部硬件厂商沟通合作,推进厂商需求的流转解决。
职位要求
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、音乐学、传媒等相关专业优先,有互联网产品/项目管理实习经验优先;
2、熟练使用AI工具:日常高频使用 AI Agent 工具,有用AI Agent解决实际问题的经历优先;
3、对音乐行业有热情,熟悉主流音乐产品(网易云音乐、QQ音乐、Spotify等),对音乐产品的功能和用户体验有自己的理解;
4、逻辑清晰,具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够快速理解业务需求并准确传递;
5、踏实细心,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力,能够适应快速迭代的互联网工作节奏;
6、可以相对稳定的实习4个月(越长越好),保障在岗时间,一周保证4天及以上到岗。
你将获得:
1、完整的互联网产品研发流程实战经验,深度参与音乐产品从需求到上线的全生命周期;
2、一对一导师带教,了解音乐行业产品设计逻辑和业务运作模式,上手实践 AI 提效日常工作。
官方顶部字段
学历:本科
年限:不限
Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1、使用 AI Coding 工具与规范驱动开发方式,完成需求分析、任务拆解、开发实现、自测验收和上线交付。
2、参与云音乐会员业务客户端及Agent技术架构、方案的设计与开发;
3、负责在项目交付中兼顾架构合理性、稳定性、可观测性和安全性,保障方案可上线、可运行、可演进。
4、负责沉淀 AI 研发、SDD、Agent 实践中的模板、案例和最佳实践,推动团队能力复用与提升。
职位要求
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉iOS相关技术,有丰富的iOS开发经验。
2、熟悉除OC外至少一门主流编程语言,如TypeScript、Python 等,具备良好的工程实践基础。
3、有 AI Coding 工具使用经验,能够借助 Claude Code、Cursor等工具完成需求分析、编码、调试或测试补全。
4、掌握大模型应用调优、上下文优化、工具调用、工作流编排 等方面有真实项目的实践交付。
5、具备较强的问题拆解能力、协同推进能力和结果导向意识,能够在不确定场景下推动事情落地。
6、具备自驱力、良好的判断力、结构化思维与审美能力,能够在不完全确定的环境下快速学习、拆解问题并推进落地,对结果负责。
加分项
1、有 AI Coding、Agent、研发提效工具或流程自动化相关实践经验和分享推广。
2、有稳定性建设、线上问题排查、架构设计或跨栈协同交付经验。
官方顶部字段
学历:本科
年限:3-5年
Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1. 负责企业内部AI智能体(Agent)平台的产品规划与落地,对标类似腾讯WorkBuddy等企业级服务产品,构建覆盖全员办公场景的AI统一入口。
2. 深入挖掘日常办公中的重复性、多步骤效率瓶颈,精准定义高价值AI落地场景。
3. 设计Agent的任务理解、自主规划、工具调用及结果交付全链路产品机制,建立兼顾效率与安全的执行模式与权限管控体系。
4. 搭建Agent平台能力框架(技能包体系、连接器生态、企业知识库接入),推动与OA/CRM等内部系统的深度集成,并建立效果评估指标体系持续驱动迭代。
职位要求
1. 本科及以上学历,5年以上产品经理经验,其中至少2年以上AI产品或企业级B端产品经验。
2. 深入理解LLM、AI Agent、RAG等技术原理,熟悉Agent工作机制(任务拆解/工具调用/自主执行),能与算法团队高效协同。
3. 具备敏锐的场景洞察与产品架构能力,能从繁杂办公流程中精准识别高价值落地场景并设计可量化产品方案。
4. 出色的跨团队统筹协调能力,能联动研发、算法、安全、运营等多方推动产品从0到1落地。
5. 有企业效能工具、协同办公平台或AI Agent类产品经验者优先;有Python基础或开源Agent框架经验者加分。
官方顶部字段
学历:本科
年限:5-10年
Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1、负责云音乐 AI/Agent 产品建设。包括上下文机制、Skill、记忆、评测、工具等 Agent 核心能力,探索 Agent 在音乐分发场景的创新应用,打造更智能的听歌/陪伴体验。
2、负责云音乐首页、我的页、歌单、艺人页等核心场景,包括但不限于创新功能、推荐策略、样式表达,持续提升各模块分发效率和用户价值。
3、重点人群经营:负责平台重点人群(如新用户、回流用户、高潜力用户、重点内容偏好圈层等)的精细化承接。搭建人群分层—承接—转化—留存的全链路机制,针对不同人群设计差异化方案,推动重点人群活跃、留存与长期体验提升。
4、用户洞察与策略升级:通过数据分析、用户调研、竞品跟踪等手段,深度提炼用户意图,不断推动策略机制的完善和升级。
5、与设计、算法、数据团队密切合作,发现新的产品改进机会,持续打磨 C 端视觉呈现与交互体验,打造极致的内容消费链路;协同整合横向各方资源,保障平台目标高效实现。
职位要求
1、对前沿 AI 技术(LLM、AI Agent)有深刻理解,擅长利用 AI 能力解决问题;有实际的 AI/Agent C 端产品落地经验者优先。
2、3~5 年互联网 C 端产品经验,良好的用户洞察意识;具有音乐、音频、长短视频或内容社区类平台产品经验、深度了解音乐行业者优先。
3、懂用户分层与人群经营,对推荐系统和算法逻辑有深刻认知,有重点人群精细化运营、用户生命周期管理相关经验者优先。
4、高效、有责任心,能够独立负责一个产品领域的演进方向,保证落地效率和质量。
5、优秀的审美、用户同理心、逻辑思维能力,能够理解复杂业务场景下的用户诉求,发现问题并拆解解决方案。
6、良好的抗压能力和补位意识,能够跨团队推动复杂项目合作。
官方顶部字段
学历:本科
年限:3-5年
Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1、探索AI Agent在云音乐中的创新应用,定义有价值的用户场景,输出产品设计解决方案;
2、主导Agent能力建设和模型演进,基于用户特征和业务场景,设计多模态交互策略;
3、围绕Agent业务愿景,以规模与留存为目标,进行分阶段的产品规划与策略拆解;
4、时刻关注市场动态和大模型技术趋势,识别业务落地机会,孵化有竞争力的产品功能;
5、协同整合各方资源,保障业务目标高效达成;
职位要求
1、本科以上学历,3年以上互联网产品经验;
2、对AI领域有强烈的热爱与视野,有AI对话系统或AI to C应用经验优先;
3、有活跃的创新思维和良好的C端用户洞察,有影音娱、内容社区、社交互动类产品经验优先;
4、具备出色的沟通协作和项目管理能力,能够跨团队推动复杂项目合作;
5、有较强的抗压能力、灵活的沟通协调能力与补位协作意识。
官方顶部字段
学历:本科
年限:3-5年
Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1. 负责游戏系统和玩法的模块设计、开发,对性能、表现调优;
2. 负责游戏工具和编辑器开发、维护;
3. 探索AI在游戏开发中的落地应用,跟进AI领域最新技术趋势;
4. 与其他职能保持良好的沟通,确保功能与设计需求一致;
职位要求
1. 本科及以上学历,1-2年以内的游戏gameplay或ai开发经验,重点院校计算机相关专业优先;
2. 熟练掌握一门编程语言,有良好的编程习惯,熟练使用Lua、Python优先;
3. 熟练掌握常用的数据结构和算法,良好的逻辑分析能力,以及解决问题的强烈意愿;
4. 深度使用AI Coding工具并理解其原理,有Prompt Engineering、RAG、Agent实战开发经验优先;
5. 有线上3D游戏开发维护经验者优先,有Roblox/MC等UGC平台游戏开发经验优先;
6. 热爱游戏,能拥抱变化并承受一定的工作压力;
官方顶部字段
学历:不限
年限:不限
Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1、负责游戏产品的引擎测试工作,包括性能、兼容性及稳定性测试方案设计,制定全流程测试标准和规范。
2、建设引擎测试流程,实现引擎版本的快速验证。跟踪引擎版本更新,提前规划整体测试方案。
3、主导引擎核心模块的深度及自动化测试,识别性能瓶颈、内存泄漏及多平台兼容性问题。与开发团队协作,推动引擎缺陷修复,确保问题闭环。
4、领导引擎测试团队,分配任务并监督执行,确保测试覆盖率和交付质量。跨部门协调开发、美术、策划等团队,对齐技术标准与测试目标。
职位要求
1、5年以上游戏引擎测试经验,至少主导过1款大型游戏项目的引擎全流程测试。
2、熟悉至少一款引擎架构,有脚本开发或引擎源码调试经验者优先,有AI工具和集成经验优先。
3、具备自动化测试开发能力,熟悉引擎测试自动化框架的搭建。
4、精通性能分析工具,能进行渲染分析更优,熟悉多平台(PC/主机/移动端)适配测试及优化方案。
5、有良好的团队合作精神,能够与各种背景的人有效合作
6、熟练使用主流AI工具,能将其有效应用于日常工作中,或有搭建AI工作流/Agent系统的实战经验。
官方顶部字段
学历:不限
年限:不限
Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1、负责公司内部财务、OA 、大数据平台等业务系统的开发、维护和持续迭代,重点承担前端相关开发工作。
2、独立负责相关系统或业务模块的前后端开发工作,包括方案设计、功能开发、联调及上线交付。
3、熟练使用 AI 编程工具提升研发效率,并具备独立开发 AI Agent、智能化工具或相关应用的能力。
4、负责相关系统的日常问题排查、缺陷修复和功能优化,保障系统稳定运行。
5、与财务、业务、产品及其他研发同学协作,理解业务需求并转化为技术实现方案。
职位要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,1-5 年前端或全栈开发经验。
2、熟练掌握 JavaScript / TypeScript,熟悉 React 或 Vue 等主流前端框架,具备较好的前端工程化能力。
3、具备后端开发能力,熟悉 Java、Node.js、Python 等至少一种服务端技术,能够独立完成前后端功能开发。
4、熟悉 MySQL、Redis 等常用存储组件,具备基本的接口设计、数据建模和问题排查能力。
5、熟练使用 AI 编程工具提升开发效率,并具备 AI Agent 等相关开发经验。
6、具备良好的业务理解能力,能够独立分析和处理复杂业务逻辑,有财务、OA等内部系统或者大数据平台开发经验者优先。
7、具备良好的沟通能力、团队合作精神、责任心及分析和解决问题的能力。
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学历:本科
年限:3-5年
Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1. 负责有道旗下办公Agent产品的市场推广工作
2. 深入理解产品核心功能与目标用户场景,策划并落地精准、高效的推广活动
3. 拓展并协同内外部渠道(如媒体、KOL、行业伙伴、高校及企业客户等),扩大产品声量与覆盖范围
4. 监测推广数据与用户反馈,持续优化传播内容、渠道组合与转化路径,提升获客效率与留存表现
5. 主动挖掘产品增长机会点,推动跨团队协作(如产品、运营),将用户需求与市场洞察反哺产品迭代
6. 通过案例打造、口碑运营与内容建设,系统性提升产品在办公场景中的认知度、专业形象与用户信任度
职位要求
1. 本科及以上学历,市场营销、传播、计算机或相关专业优先。
2. 至少3年互联网产品推广、增长运营或品牌营销相关工作经验,有AI办公类、SaaS或Agent类产品推广经验者优先。
3. 熟悉主流推广渠道(社交媒体、KOL合作、行业媒体等),具备活动策划、内容运营及数据效果复盘能力。
4. 具备较强的产品理解力,能快速掌握办公Agent核心功能与用户价值,并转化为通俗、有吸引力的传播语言。
5. 逻辑清晰、结果导向,善于跨团队协作(与产品、技术等),具备独立推进项目落地的执行力与抗压能力。
6. 具备基础数据分析能力,有增长黑客思维者加分。
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学历:本科
年限:3-5年
Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1. 关注国内短视频、手游行业发展趋势,能够利用外部短视频数据和用户反馈,评估、跟进、产品用户体验,具有从内容到体验优化的项目经验。
2. 参与游戏产品的研发/运营过程,熟练运用各种用户研究手段支持产品研究工作,提供高质量的受众研究服务,帮助产品提升用户体验;
3. 根据游戏产品所处阶段和产品规划,能够独立开展产品合作,构建、统筹、推进及时、有效、高质量的用户数据工作,通过客观的产品体验度量结果,结合合理的用户体验提升策略,帮助实现产品增长;
4. 利用AI工具开发数据分析Agent,针对具体业务场景能够稳定产出业务价值,引领产品开发。
职位要求
1. 本科或以上学历,数据、统计、计算机等相关专业,具有良好的数理基础,优秀的分析能力、深度洞察能力,有3~5年以上游戏、内容营销数据分析岗位经验优先;
2. 在短视频内容营销领域具有成熟的方法和优化经验;热爱游戏,关注游戏行业,有丰富的游戏经历,至少在竞技、休闲、UGC品类游戏有深入体验(请务必在简历中详细说明个人游戏经历);
3. 能熟练运用AI工具,辅助实现数据分析工作的自动化流程,有较好的token和能效管理经验为加分。
4. 责任心强,有优秀的沟通、抗压和推动能力以及出色的服务意识,具备良好的文档撰写能力;
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学历:不限
年限:不限
Recruitment status unknown · Last observed 2026-10-16
1、负责实习生招聘全流程,包括但不限于招聘信息发布、简历搜寻、面试安排、HR面试、offer推进等,零距离参与招聘全流程工作;
2、协助部分社招全职岗位工作,通过招聘渠道主动开源简历、推进面试、跟进面试结果;
3、基于日常招聘数据进行数据分析,复盘招聘问题、提升招聘效率;
4、协助完成其他HR事务性工作,如雇主品牌、正式校招项目、事业部级新人培训等;
5、使用AI工具,运用AI进行市场信息收集、招聘数据分析及复盘等工作。
职位要求
1、2027年及之后毕业的全日制在校生,近期可入职,每周可到岗5天,至少4个月实习期;
2、做事细心、认真负责、团队合作意识强,为用人资源的补齐及组织能力的提升而思考;
3、具备良好的沟通能力、共情能力,为用人方及候选人良好的招聘体验而思考;
4、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学,无经验亦可考虑;
5、熟练使用AI工具者优先,有Agent探索尝试者优先。
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学历:不限
年限:不限