高级产品经理（AI面试方向）（PBG/北京&杭州））(J14462)

地点

北京、杭州

团队

人才管理产品事业部

雇佣形式

全职

招聘类型

社招

尚未披露：薪资、雇主申请截止时间

投递在官方渠道完成，完整外部回执留在本人工作区；已登录时，通过 CLI 明确记录的选择、本人自报投递和渠道观察三类最小事件默认上报平台。浏览或保存岗位不会触发上报，外部投递不会出现在“我的申请”里。

• 负责AI面试产品的内容规划与评估方案设计
• 参与AI训练数据的策划与优化
• 推动产品在企业客户的落地应用
• 支持产品的商业化运营推广

任职要求与期待

• 心理学、人力资源、管理学、教育技术等相关专业硕士及以上学历
• 具备5年以上测评开发、产品设计或内容设计相关经验，了解人才评估相关理论与方法
• 具备较强的结构化思维、沟通能力和学习能力，能在跨部门合作中推动项目落地

优先条件（非硬门槛）

• 具备AI或数据分析能力者优先
• 有HR科技、咨询或大型企业HR经验者优先
• 有AI产品训练或实施经验者更佳