测评产品经理（大模型应用方向）(J14819)

地点

北京

团队

人才管理产品事业部

雇佣形式

全职

招聘类型

社招

尚未披露：薪资、雇主申请截止时间

投递在官方渠道完成，完整外部回执留在本人工作区；已登录时，通过 CLI 明确记录的选择、本人自报投递和渠道观察三类最小事件默认上报平台。浏览或保存岗位不会触发上报，外部投递不会出现在“我的申请”里。

• 研发、升级与优化测评产品，支持招聘、人才盘点和人才发展等场景应用。
• 参与大模型应用设计，提升测评内容呈现、结果解读和使用体验。
• 提供测评售前售后支持，参与数据分析与内容研究，输出产品洞察和应用材料。

任职要求与期待

• 心理学相关专业硕士及以上学历
• 2年以上测评或心理学产品开发 / 应用经验
• 熟悉测评产品的设计与使用
• 了解或关注大模型在测评、人才管理产品中的应用，具备产品化思维
• 具备良好的逻辑分析能力、学习能力与沟通协作能力

优先条件（非硬门槛）

• 有 HR SaaS、人才测评或咨询行业经验者优先