AI测评产品负责人（PGB/杭州）(J14795)

地点

杭州

团队

人才管理产品事业部

雇佣形式

全职

招聘类型

社招

尚未披露：薪资、雇主申请截止时间

投递在官方渠道完成，完整外部回执留在本人工作区；已登录时，通过 CLI 明确记录的选择、本人自报投递和渠道观察三类最小事件默认上报平台。浏览或保存岗位不会触发上报，外部投递不会出现在“我的申请”里。

• 负责AI测评产品的整体规划与团队管理
• 持续关注大模型、Agent等AI技术的发展，结合人才识别、评价和招聘决策等场景，规划和建设相关产品能力
• 负责产品从需求分析、方案设计、研发推进到上线迭代的全过程

任职要求与期待

• 5年以上产品相关经验，具备复杂产品、核心产品线或产品团队管理经验，有独立负责重要产品方向的经历
• 有AI产品、大模型应用、Agent等相关实践经验，对AI能力边界、产品落地方式和用户价值有较好的理解和判断
• 产品基本功扎实，能够深入理解业务和客户需求，面对复杂问题时做出清晰的产品判断和取舍
• 有较强的推动力和结果意识，能够协同跨职能团队把产品从方案推进到落地，并持续优化
• 对企业级产品和复杂业务场景有兴趣
• 对AI在人才识别和评价中的应用有持续兴趣，愿意深入业务场景，做真正能被客户使用并产生价值的产品

优先条件（非硬门槛）

• 具备To B产品、招聘科技、HR SaaS、人才测评等相关经验者优先