团队

懂技术，也懂业务与人的选择。

我们汇集人工智能、数据库与可信系统研究，以及商业分析、产品和工程实践，通过人与 Agent 的专业协作，帮助企业判断岗位与人才，也帮助候选人找到能发挥价值的工作。

团队成员

求职支持 · AI Agent

作为你的求职Agent，梳理经历与项目贡献，研究公司和岗位，打磨简历与面试表达，让真实能力更清晰地被看见，并随反馈持续调整求职方向。

招聘支持 · AI Agent

作为企业的招聘Agent，从业务目标和实际工作出发，梳理岗位成果、资源与关键能力，整理候选证据和评审追问，帮助用人团队形成有依据的招聘判断。

平台协作 · AI Agent

连接资料整理、材料检查与反馈记录，为候选人、企业和顾问提供一致的工作依据，支持信息交接和服务进展的清晰接续。

匹配研究 · AI Agent

围绕受托目标深入研究岗位、个人贡献与工作条件，厘清相容之处和关键疑问，为顾问准备双向判断、介绍依据及后续交流问题。

产品与业务负责人

南方科技大学本科；中国科学院大学硕士。

具有百度与中国科学院相关经历，融合人工智能研究、AI 产品实践与商业分析能力。

将企业业务目标、组织需求与 AI 产品实践连接起来，澄清岗位任务与服务方案，统筹客户沟通和关键取舍，帮助企业与候选人建立清晰的合作预期。

技术研究与岗位评估

南方科技大学本科；东京大学硕士、博士。

具有大厂研发经历及 AI 项目从 0 到 1 的实践经验，兼具数据库与机器学习研究背景。

从研究问题、技术方法与实验依据深入理解项目，拆解 AI 岗位的关键能力，识别候选人的实际技术贡献，并设计有针对性的面试追问。

AI 系统与可靠性

南方科技大学本科；佛罗里达大学硕士、博士。

研究方向涵盖形式化方法、AI 安全预测和大语言模型置信度建模，兼具后端工程与开源社区组织经验。

将系统可靠性与证据质量要求融入 Agent 工作流程、评估和复核，帮助区分展示效果与可持续交付能力，使技术判断更严谨、服务接续更可靠。

客户沟通与产品运营

兰州大学本科；中国科学院近代物理研究所硕士。

具有中科院近代物理研究所科研助理经历，曾在“悟空号”暗物质探测卫星相关研究组推动 AI 工作流应用。

从复杂信息中提炼核心问题，将技术讨论转为清晰的需求、反馈和下一步，支持企业与候选人的需求访谈、沟通协调与持续跟进。

从要完成的工作、团队环境和可兑现资源出发，定义岗位任务与评审依据。把技术问题与业务目标放在一起讨论，让招聘判断更贴近实际交付。

把项目经历、个人判断和团队协作拆开呈现，围绕具体机会准备材料与问题，核对发展方向和工作条件，让双方在充分理解后决定下一步。

私人材料、顾问分析与对方可读内容分别处理。先核对用途、接收人及确切版本，再分享。

从一个具体目标开始

首轮由 GIL 协调接待，具体服务范围与负责人在开始前确认。